劳务协议范本
在现在社会,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议能够保证双方合作愉快。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,下面是小编收集整理的劳务协议范本,仅供参考,欢迎大家阅读。
劳务协议范本1甲方_________________________
法定代表人:_________________
乙方:_______________________
出生日期:___________________
身份证号:___________________
甲方因工作需要,根据国家有关法律、政策规定,经甲、乙双方平等协商,同意后签订本劳务合同,共同信守合同所列各项条款。
第一条 、合同期限
经双方协商,本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要,双方协商、同意续廷的,重新签订劳动合同。
第二条 、乙方的工作岗位及要求
乙方的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。
第三条 、甲方权利和义务
1、遵守国家法律、法规、政策,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪守法的教育和培训。
3、根据国家有关安全生产、劳动保护规定,为乙方提供必要的工作,安全、技能培训条件。
4、根据有关规定,制订企业管理规则,并以此作为对乙方考核的依据。
5、甲方按月以货币形式向乙方支付劳动报酬,根据国家有关规定和企业内部分配制度,按照乙方的贡献大小,劳动态度、技能确定乙方工资报酬。
6、甲方负责乙方投人身意外伤害保险的费用,在用工期间如乙方发生工伤事故应根据事故责任大小承担相应责任并依照国家有关规定处理。
7、根据国家和本企业的有关规定对乙方进行管理和奖惩。
8、合同期内因工作需要,甲方有权对乙方工作岗位进行调整。
9、乙方具有下列情况之一,甲方可解除劳务合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除劳务合同。
(2)乙方严重违反有关生产、安全、治安等规章制度和劳动纪律,对甲方利益造成重大损害的,甲方可以解除劳务合同。
(3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的甲方可以解除劳务合同。
(4)乙方被依法追究刑事责任的,甲方可以解除劳务合同。
第四条 、乙方权利和义务
10、乙方解除劳务合同,需以书面形式通知甲方,否则视为违约。
11、征得甲方同意,乙方享有利用工作时间参加合法的社会活动的`权利。
12、乙方享有参加企业民主管理的权利。
13、乙方应遵守国家法律、法规、政策、维护企业利益,努力完成工作任务,遵守厂规厂纪以及甲方制定的《员工守则》、《十不准》、《考勤制度》等各项规章制度,服从甲方管理。
第五条 、劳务报酬
每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。乙方在劳务合同期内单方面解除劳务合同,直接影响甲方整体工程业绩,甲方可按实际损失情况核算乙方绩效工资。乙方同意工资调整、奖金、津贴、补贴及加班工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按甲方的规章制度执行。
第六条 、社会保险
14、甲方为乙方购买________万的意外伤残保险,并提供给乙方一份复印件。
15、在试用期间终止劳务合同的,保险费用由甲方承担,不予扣除。
16、结束试用期至劳务合同结束期间,不论甲方还是乙方原因,中途终止劳务合同的,则按照实际工作月份/12个月×保险费扣除相关费用。
17、出现意外伤残事故的,按照国家法律规定赔付相关费用。若乙方不服的,可到____________劳动仲裁机构申请诉讼。
第七条 、违约责任
18、本合同一经签订,双方必须严格遵守、认真执行,一方违约承担违约金人民币________元。
19、经双方协商同意、办理相关手续后,可提前解除劳动合同或变更合同条款。
第八条 、纠纷解决方式
因履行本合同发生争议,双方可协商解决或争议发生之日30天内申请劳动仲裁。本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。
第九条 、其他约定
20、在劳务合同履行期间及解除劳务合同后,乙方不得泄露甲方的工作秘密,因泄露工作秘密给甲方造成损失的,乙方应赔偿。
21、本合同经双方签字或盖章后即发生法律效力,合同一式____份,双方各执____份。
甲方:____________(签章) 乙方:____________(签章)
联系电话:____________ 联系电话:____________
______年______月______日 ______年______月______日
劳务协议范本2甲 方:
乙 方:
签订地点:
×××××××××公司(以下简称甲方) 和 ×××××××××××公司(以下简称乙方)双方经友好协商,按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定,就劳务合作一事达成一致,同意签订本合同。
第一条 一般规定
1、本合同为劳务合作合同,乙方为甲方的 ×××× 提供B牌司机服务,并收取服务费。
2、服务期限从 20xx 年 10 月 1 日早8:00 时起至 20xx 年 9 月 30 日18:00时止(共计 12 个月),但本合同规定的提前终止协议的情形除外。 合同期满后视甲方的实际需要决定是否重新签定合同。
4、除双方另有约定外,甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。
5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号若有变更,变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效,如乙方名称更改,还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。
第二条 双方的 权利与义务
1、乙方服务司机必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证(B牌以上)、品行端正、身体健康、年龄在25-40岁的司机。
2、乙方服务司机在服务过程中应该态度良好。如乙方司机在服务过程中出现服务问题,应当按照《劳务合作补充协议》承担违约责任。甲方有权要求乙方改正,乙方再不能达到要求的,甲方有权解除本合同,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
……此处隐藏17484个字……较好,此协议可续签到下一年,若反映差,则此协议终止。)
三、地点:甲方提供服务场地.
四、服务要求:
1.学校提供场地及现有炊具,水电费、简单的维修由乙方负责。
2.校外卖饭菜、食品、文具等学校无权干涉,除乙方外,任何人不得在校内卖饭菜、食品、文具等物品.学生是否在小卖部、伙食团购物吃饭菜,学校不作范围划定,可由班主任做宣传动员,一律取决学生自愿。
3.乙方应保证所属范围的环境卫生整洁,保证饭菜、食品及物品质量,不准购买劣质或变质过期的物品,进货渠道要正规,每次进货要做好记载,严把进货关。伙食团的饭菜每天必按规定留样。服务态度要平易近人、和蔼可亲,尽心尽力为师生做好各方面的服务工作。若因食物、食品发生中毒事件,经查实属乙方的食物、食品等引起的,则由乙方全部负责与校方无关,如果师生反映强烈终止协议,不属甲方违反协议.
4.服务期间,服从学校统一管理,接受师生监督,为师生服好务,乙方与学生或家长发生的`经济纠纷,由服务者自行解决.
5.严禁在校门口打饭菜,以防发生安全事故.
6.服务者负责学校校产的守护,简单的维修等工作。(学校不支付工资)
7、小卖部可为师生提供食品、文具等,不准推销教辅资料、火炮、玩具等危险物品。
8、伙食团给师生提供等价优质饭菜,煤,工资,所需炊具,灶具维修(除水泵外)费用由乙方自行解决.
9.相关税收和工商部门证件由学校负责办理,健康证,上岗证,服装一律由服务者负责.凡是从事伙食团、小卖部工作的管理服务人员每人必须具备健康证,上岗证,若上级检查,属自己不具备的,要进行罚款,学校一律不负责.
10.协议到期,服务者主动退出,退还学校财产.
11.服务者的一金三险、住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险等各种社会保障由乙方自行负责,从业人员应注意自身的安全,在协议期内从业人员所出现的一切安全事故与甲方无关。协议期限结束,双方协议关系解除。
12.若遇上级要求导致伙食团、小卖部不能继续办下去,合同自然终止。乙方无条件退出,甲方将不承担任何责任。
五、其它问题说明:
1.协议到期,终止协议。
2.本协议一式三份(甲、乙双方各执一份,上交辅导校一份)
3.本协议从20__年9月1日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务协议范本15甲方(雇主):
单位名称:
地址:
联系电话:
乙方(雇员):
姓名:
性别:
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事短期工作,根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
风险提示:工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的`休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。
一、合同期限
自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在岗位担任_______职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:____________________。
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过______小时、每周不超过______小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过______小时,月加班不超过______小时。
四、劳动报酬
风险提示:劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。
另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月______日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第______项执行。
1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资______元,每月工资______元。
2、实行计件工资制,具体标准为每件______元。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
风险提示:
劳务合同中,企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。
1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家有关规定执行。
六、违约责任
1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。
七、争议解决
因履行本合同发生劳动争议的,甲乙双方应友好协商解决问题,协商不成的,双方均可向____________仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方(签章)
法定代表人(签字)
______年______月______日
乙方(签字)
______年______月______日
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